凝“新”聚力 赋能启航 | 湖南农担开展2025年新员工入职培训

9月8日至19日，湖南农担组织开展了2025年新员工入职培训，通过“理论+实践”系统化培养模式，助力新员工快速成长，筑牢职业根基，进一步增强对公司的认同感和归属感。   

开班仪式 明确方向

在开班仪式上，公司党委副书记、总经理邹昕晔代表公司领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，并以“三个问题”为切入点，与新员工展开深入交流，“加入农担的初心是什么？职业发展的目标在哪里？成长成才的路径如何规划？”他勉励大家尽快适应新的工作环境，明确职业发展方向，在工作中脚踏实地、勇于担当，将个人理想融入公司发展大局，在服务乡村振兴的舞台上绽放青春。    

课程赋能 提升本领         

本次培训涵盖课程学习和跟班实践两大板块，内容丰富，形式生动。课程设置包含政治理论、廉洁从业、公文写作、担保业务、风险管控、战略规划等15门专题，由公司领导、业务骨干及外部专家联合授课。跟班实践组织新员工赴分公司及总部各部门实地学习，深化对业务流程和岗位职责的理解。整个培训过程节奏紧凑，互动频繁，新员工们展现出饱满的学习热情和积极向上的精神风貌。    

“青”听青语 共话成长          

培训期间，还组织开展了青年员工座谈会，3位优秀青年员工代表结合个人经历分享了工作心得和成长感悟，公司党委委员、副总经理李扬出席座谈会议并为新员工答疑解惑。新老员工畅所欲言，交流氛围热烈，有效增强了新员工的归属感和奋斗信心。           

此次培训为新员工顺利融入岗位奠定了坚实基础。下一步，湖南农担将继续秉承“人岗相适、人尽其才、激励约束、循环更新”的人才理念，着力加强青年员工培养力度，打造一支高素质金融人才队伍以及“一懂两爱”的“三农”铁军，为公司高质量发展注入新动能。

责编：张劲佳

来源：湖南省农业信贷融资担保有限公司